admin 会员咨询：
老师，公司的一位女同事以前跟我表白过，当时我还没有太在意她，或者说还没有喜欢她。当时有点突然，我说我们还不太清楚。从那以后，我对她越来越感兴趣，对她很满意。但是后来她对我没有以前那么热情了，对我来说突然忽冷忽热。有时给她发信息，她明明看到了，但没有回来。因为她在人群中发了信息。慢慢地我变得主动了，但她很被动。有时主动，她还没有道谢。比如约她出去，她说她不好意思单独见我。她比较害羞。我好像比较生气，向我表白也没有对不起你，约你出去，但是害羞。在一家公司经常见到她。她对我微笑，害羞地避开我的眼神。现在有点进退两难。我该怎么办？
教师回应：
从你的描述来看，她使用了非常强大的技巧——推力。
推拉不是只有对话时才能使用的，而是相处的过程，追逐的过程，都可以使用。
她是怎么使用的？
她先向你坦白了。(拉力)
这时，你开始关注她，开始对她产生优越感，似乎已经征服了她。
但是她的态度变了，对你没那么上心，不答应你的邀请，对你不冷不热。(推力)
你进退两难，不知道她怎么想的。一得一失，让你有一种失落感。
这就是她推拉的过程。如果她成功地左右你的感情，先让你开心，再让你伤心，让你前后产生巨大的心理波动，你就会深陷其中。
一开始，你某些方面比较优秀，可能吸引了她，她主动给你看得很好。现在情况发生了逆转，你越陷越深，无法自拔，对她的需求感比她高，你们的价值感发生了逆转。
好的恋爱关系是可以媲美的，好的关系是价值对等的。
如何使你们的关系均等？
你可以推开她，把你们的关系模式恢复到原来的平衡状态。
你以前太主动了，总是想和她说话，想约她，想对她好。这么高的需求感会成为她的优越感，认为你已经沦陷的是“拉”。
然后你就可以“推”了。例如，下班后不要找她，周末不要约她。办公室和她旁边的妹妹在笑，但只忽略她。她说话进来也不理她。
这样做不到两周，你的需求感就会下降。她也慢慢失去了优越感，你们的关系结构重新平衡了，她对你没有优越感。再次增加联系频率，找机会约她，会更容易。