admin 不是每个人都是好企业家。虽然我们能理解最重要的事情，用正确的方法解决，但你要有一定的特质。(约翰f肯尼迪，教育)当然，你也可以开发一部分，但剩下的需要很多努力。要能训练，至少一开始要有一点基础。(大卫亚设，《Northern Exposure》(美国电视)，SOLENTORN Exposure)因此，请仔细测试属于企业家性格的以下六个先决条件。
特性1:冒风险
有趣的是，他们不认为这是特别的危险，只是做该做的事。我们每个人都是孩子。那时冒险对我们来说再简单不过了。我们可以学习和学习。我们集中精神，拥有快乐，从未放弃。企业家们抱着这种心态，把危险当作生活的正常情况。问自己：对你来说危险是你讨厌的事吗？还是你生活的一部分？
如果一个人害怕危险，就要问他是否真的想成为企业家。如果他回答的话：是的。那就要做好准备。因为以后的路不会走得很好。考虑周全，小步，几乎可以实现所有的目标，但不能这样打造企业，也不能做出很大的改变。为此需要的是勇气和大胆的飞跃。关于决断力，美国作家沃尔夫描述了两种性格。格言之一是“注意、发射、瞄准”。另一句格言完全不同：“注意，瞄准，瞄准，瞄准。”
基本上，我只能建议你慢慢喜欢危险。古罗马诗人特西图斯(Publius Cornelius Tacitus)已经知道：“如果需求稳定，就不会出现重要的大企业。”不能仅凭不要失败的想法玩这个游戏。你加入这个游戏是为了赢。这两种思维方式选择的选择决定了贫穷和富裕、充满冒险和美丽的生活，或者抱着恐惧和不安而疏远的生活。(莎士比亚)。
大部分人都在寻找安全感，但不知道该怎么找。只有正确评估风险，学会冒险，才能最终找到稳定。寻找稳定和逃避危险的人只是恐惧和恐惧。这样的世界会越来越小，最后连小问题对他来说都会是灾难。不久前，我和一位年长的女人聊天，在我看来，她过着非常无聊的生活。“无聊吗？”她喊道。“那你应该来体验一下我的痛苦和恐惧。”从中可以看出，逃避生命危险的那种人，他们的奋斗特别困难。担心是巧妙的秘诀。这样才能使单调无聊的生活变得有趣多彩，但人们用这种方式欺骗自己。
我们面临的恐惧和挫折最终会带来我们害怕的东西。如果没有这么多人因为失望而停止奋斗，这个世界上会有很多成功的企业家。歌德说：“恐惧中有天才、权力和魔法。”企业家需要的安全感越少，他创造的成功也就越大。
特性2:能承受失败
作为企业家，他必须对拒绝、挫折和失望麻木。企业家们知道拒绝应该是生活的固定成分。如果没有这种想法，大多数人听到“不”的回答后不会再尝试了。只要不断努力，就能摆脱麻烦，获得美丽的成功。很多人经常回避别人的拒绝，只是害怕丢面子，这是不可思议的。成功比被误解的“尊严”更重要。
作为企业家，你可以原谅自己的错误，但严重的错误有时会引导你走向成功。(伯纳德肖，成功)例如，有句谚语说，对德国人来说，破产是臭名昭著的事，但在美国却是个好企业，几乎过去破产过。在这里，破产可以看作是获得经验的证据，是一种额外的学习方式。如果没有这种观点，你要成为独立开业者会比较困难。新成立的企业中，前5年10家中有9家破产了，5年后继续存活的企业在未来5年破产率再次达到90%。现在有一个重要的问题。你把挫折看作是未来要负担的赌博吗？或者一次性投资——，未来会有更好的体验吗？
有人说一辈子不能偿还一个错误。否则未来只会让自己的蜗牛壳进去。(约翰f肯尼迪，失败)但情况恰恰相反。经历失败后，你已经学到了很多东西，现在你可以成功地向前。如果有人说：“这种事我绝对不会再试。”那么我就会发现这个人停止了学习，失望紧紧束缚了他的脚步。别忘了：只有当我们觉得失败很可怕的时候，它才会变得真的可怕。(约翰f肯尼迪)。
也许你会说：“那么，我永远不能失望吗？”的项目。“当然，每个人得到痛苦的结果都会失望，但关键是失望的心情会持续多久。成功的企业
家能把这段时间缩短，并很快就能把失望当成对未来的投资。为什么这种性格如此重要，原因是：获得毅力。如果一个人不能承受失望，他很快就会放弃。然而，如果一个人能从中学习，持续朝自己的目标前进，那么他就能获得成功。特质三：热爱问题，并需要权力与自信
如果我强调企业家热爱问题，也许你会认为我太夸大其词。但的确如此，因为一家公司的建立，就是把所有问题都集合在一起。问问自己，对你来说，问题是否是个受欢迎的游戏？如果一个人的生命里从没有出现过问题，他就永远不应该建立或经营一家公司。如果下次电话铃响了，你有了一个严重的问题，你可以说：“太好了！现在我可以学习，也可以证明我自己。事情终于变得有意思起来，终于有好机会，可以让我改善公司。”要知道，问题是我们生活中的调味料。
有些人不是特别愿意担负责任，他们宁愿去完成任务。企业家完全不同，他们寻找权力，想要实践自己的想法。其中的差别很容易理解：一个人是买票进场玩游戏，另一个人则是发明游戏、创造规则，并卖门票。如果你不去主导自己的生命，那么别人就会来导演你的生命。企业家不会人云亦云，而是有自我的主张。他们不想，也不必让别人一定喜欢他们的世界，而这也正好是他们的力量所在。
此外，企业家也须拥有自信。自信是可以学习的，但如果要学习它，你就要有纪律。例如，做一本“成功日记”，每天记下五件你成功完成的事。身为企业家，你必须相信自己所有的能力。我曾无数次为某些企业家提供建议，然后对方说：“我不相信我能做这件事。”很可惜，我的建议对这些人毫无价值，因为他们要的不是新策略，而是要相信自己有能力。
特质四：成为典范，并学习处理金钱
没有其他东西能像你的生活典范，深深烙印在你的企业中。对一位经理人来说，如果他成功完成了自己的工作，那他就会感到满意。然而企业家却不然：你的表现如何，你的企业也就有同样的表现。你的企业永远不会达到你所想，或像一个你所希望的人一样，而往往只会反映出你的个人面貌。原因很简单：你只吸引和你趣味相投的人；？不到这点的人，很快就会离开你的公司。这样一来，你的企业会愈来愈像是你个人性格的倒影。
成功的企业家不仅做事的方法与别人不同，他们本身也与别人不一样。结果是：只有出类拔萃的人，才能够创建一家出类拔萃的企业；伟大的企业家也总是拥有伟大的个人特质。在你改变自己的公司前，你必须先改变自己。问问自己：如果你的性格特征在你的企业里表露无遗——这是件好事吗？
有个迫切的建议是，在你还没有学会如何处理金钱之前，一定不要创建公司。你私人的财产将会快速流入你的企业去。一些大公司的创建者，小气到令人难以置信。不过，当然也有一些相当慷慨大方的企业家。但他们都有一个共同点，那就是他们知道要增加私人的财产，因此不会把所有的财富，都投入到公司长期的营运中。
特质五：想要胜利，并渴望知识
萧伯纳说过：“普通人适应这个世界，疯狂的人试着让世界来适应自己，所以我们所有的进步都是依赖疯狂的人。”企业家想要在市场占有率、金钱、权力上获得胜利，不畏惧冲突。他们想要在自己的环境里烙下印记，而且确信这样让一切更好；所有的事务都是一场他们想要获胜的大型游戏。
一旦你不断成功成长，那么其他的人和公司就将对你宣战，无论你是否愿意。你必须学会不去在意这些人，但有一点你必须做到，就像一位成功的企业家那样：战胜。
学校教育让我们成为医生、税务顾问、法官、教师等，可是为什么没有针对企业家的教育课程呢？这并不只是没有一门确定的学科，甚至连一套针对企业家该完成的任务而制定的有效理论都没有。所以，企业家应拥有好奇心和对知识绝不放弃的性格特质。
目前为止，还没有一条可以让一家企业永远成功的定律；除此之外，你应该每天都要做好学习的准备。社会经验深受欢迎，你必须迎向知识，所有你需要的信息都要搜集并深入体会。但知识是个无底债务，你绝不能等所需信息自动来到你面前。
信息时代的规则很简单：只要你一直学习，就可以成功。企业家是满怀热情的学习者，因为生命对他们来说，就是不断地学习。
特质六：拥有企业家直觉
有些人非常聪明，也能完成杰出的工作，但不一定适合当个企业家，因为他们还缺少一些企业家所应具备的判断能力：对于机会和危险的直觉。表面上看来，大家都会说：“你只是没有运气。”但这其实是取决于一种能力、一种特殊的天赋：企业家直觉。这在所有成功的企业家身上都可发现，他们总是会正好察觉到一个很好的机会。
美国石油巨子盖提（J. Paul Getty）说过：“你要早一点起床，努力工作，然后你就会找到油。”油就是快乐和直觉。成功的企业家学会依赖自己的“鼻子”，而且他们做的很快，不会试着去解释，也多半无法解释。