门店新产品上市后一段时间的销售后,单色断档SKU越来越多,大多数热销的店铺都不能用畅销书补充,卖得不好的滞纳金库存堆积如山。(威廉莎士比亚、温斯顿、销售名言)。今天,我与大家分享的内容——商品周秋,利用周秋的销售管理法来缓解这个问题。以下是周秋金销售管理的九条黄金法则!
1.搭配:针对各阶段批准的周秋金,至少选择3套以上的不同搭配方案,有效提高店铺共同销售。
2.卖点提炼:销售前提炼主要推送产品的卖点,闲暇时进行售前培训,根据准备购买的卖点介绍商品。
3.焦点陈列:在显眼的地方陈列,反复陈列,搭配陈列,给主推商品更多的曝光机会。
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4.集团PK:分为两个集团,分离周秋金,两个团队进行PK,激发销售人员对员工积极性的重视。
5.佩戴版:没有明确要求必须穿工作服的店铺,可以让员工穿衣服,提高店铺的穿着氛围,制造忙碌的现象。
6.海报宣传:与主推一起拍照,制作在海报上。
7.邀请VIP:邀请VIP宣传、电话和短信。
8.促销:对主推进行适当的促销。
9.奖惩机制:对周秋金进行奖惩机制的设置。
销售单件单独奖励,或者额外的销售提升都可以;9个销售管理技术以外,还有2个核心的要领需要做到:
定目标:一定要有周期性的目标(一般建议以周为周期),再把目标分解到每个员工、每个款。不论是分组PK,还是奖罚机制,都必须建立在目标的基础之上才有效。
主推时间:从一上货开始,就要确定主推款。一上新款就定主推款,容易推出去;而在销售一定时间以后,把不好卖的、断色断码的作为主推,反而会传递给导购一个信号:“这些款是不好卖的,所以你们要主推”。