admin 感情遇到瓶颈，“五条通则”评价他是否值得和你一起去。
1、他是想面对问题还是避免倾向？
首先我要看对方是不是能面对问题的人。看的方法很简单。如果你对他说：“我认为我们之间有几个问题需要沟通。”"但他的回答总是这样。"有什么问题吗？你想得太多了吧？我觉得没什么问题！单击或者说很好，但你和他说话的时候，他总是找借口或借口，很忙。(萧伯纳，语言)连正视问题本身都没有勇气和诚意的人，你们之间的问题只会一直存在和积累到你无法忍受为止。是你。
2、他想听沟通或冷漠的反应吗？
也有对方想和你说话，但不是有效沟通的情况。你和他沟通时他心不在焉，你指出问题时，他总是说：“我知道！但是我也没办法。”明知道你不在意的地方在哪里，但没有解决问题的意思。没有自己提出解决办法，你给他的建议又挨了枪子。当然，你们的问题永远解决不了。如果你一直委屈隐忍不接受，那么长期存在的问题就会成为你们关系中的定时炸弹，有时冲突会爆发的原因。(大卫亚设)。
3、他理解你的感受还是漠不关心？
有时关系上的冲突不是谁对谁错，而是立场不同，各有感情。他能理解你的感受吗？为什么你悲伤、生气、不幸？还是他总是说你胡闹，反应过度？他理解你，安慰你，还是无视你，默默地让你自己哭？不管问题能否解决，在伴侣关系中，我们最重要的是对方是否在乎我们，是否爱我们。约翰f肯尼迪，《爱情》)每个人都不需要无条件地接受别人的感情，但如果他连你的感情都不理解和关心，你就不值得再付出这份感情了。(大卫亚设)。
4、他是真心道歉还是死也不承认错误？
如果冲突问题显然是他们中的一个人的过失，比如迟到爽约，忘记对方交代的事情，用不好的语调说话等等，他是否真的想道歉？有些人在日常生活中知道自己错了，但不想道歉。发生冲突时，如果总是有一方道歉，那么长久以来内心的不平衡是不可避免的。传统社会的成年人爱面子，可能放不下身体，但为了不承认错误和道歉，即使嘴巴僵硬，也要用行动表示道歉。(威廉莎士比亚。哈姆雷特。)人难免会犯错。错误本身不是最严重的问题。死亡不承认错误，把责任推给别人是最坏的问题。(失败)。
5、他不尊重你，要求你的合作吗？
在发生感情冲突的危机事件时，两人必须共同面对，真诚沟通，寻找解决办法，协调不尽人意但彼此可以接受的协议结果，在此过程中必然会有某种让步和妥协。如果每次发生冲突，对方都不尊重你的意见和选择，要求你合作，那就说明他是个自私的人。(伯纳德肖，)自私的人能分给你的爱是考虑到他所有的利益后留下的渣滓。要和这样的人一起下去，就要做好心理准备。生活中有对他更好的其他选择，所以可能会忽略你，放弃你。(莎士比亚)。
以上五个重点中，希望你在感情危机和瓶颈发生的时候能安静地思考一下。应该给彼此机会，或者放了他吗？大卫亚设，《北方探索》，爱情)也许你有答案。