鲁达 根据第六次人口普查，“80后”为2.28亿人，“90后”为1.74亿人，“00后”为1.46亿人。
根据90年代以后的性别比，全国90年代以后男性约有9000万人左右。
不能随便断言所有90多岁的男人都没有生育意志，但有一点是肯定的：
所有90多岁的男性都不以“父亲产假”为福利。因为即使让男人休两年产假，也不能激发男人生育、带孩子的欲望。当然，从男人的角度来看，90后男性不仅不要父亲的产假，几乎所有年龄段的男性都不要父亲的产假。——因此，所谓的父亲产假政策实际上是空洞的，极少数人才可以享受的政策完全是鸡肋政策。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、产假、产假、产假、产假、产假、产假、产假、产假)
因为人都是理性的人，都是经济人。一个男人为了享受那个月、两个月或一年的产假，绝对不会承担生孩子抚养孩子的巨额费用。(莎士比亚)。
韩国有一部著名电影，名为《82年出生的金智英》，讲述了女性对职场发展和家庭母亲角色之间艰难选择的困惑，但其中有详细的桥段。
金志英常年在家转行的孩子是引起抑郁和不安的精神病症状，经常产生幻觉。丈夫郑大贤心疼妻子，想让妻子回到工作岗位，帮助妻子恢复正常精神状态。郑大贤准备去参加“父亲产假”。结果郑大贤自己在请求产假之前非常失落，郑大贤的母亲极度反对儿子的产假。
事实上，韩国、日本、欧洲等人口出现负增长的国家出台了父亲产假等政策。
该政策旨在鼓励生育，保持人口的合理替代性。
事实上，在经济发达的任何国家鼓励生育，即使出台了100项优惠政策，成果也微乎其微。在经济相对贫穷的国家，即使控制生育，出台100项控制政策，每个家庭仍然有多个孩子，比如非洲。(莎士比亚)。
现在和今后很长一段时间内，我们的经济会越来越好，生活也会越来越好，人类的文化水平也会提高，社会的文明也会提高，不可避免的是人口出生减少。(莎士比亚(莎士比亚)。)
如果每个人都不想生育，那么每个人都避免生育必然是正常现象。
不婚主义、不孕主义、丁克家族、孤独的生活也只能成为主流思潮。
9000万“90多岁”男子和比90后更年轻的数千万“00多岁”男子，不愿生育有5个原因。
生孩子成为富翁的游戏
(1)生孩子的费用高，令人咋舌。
从怀孕开始生孩子需要数万元的各种检查费营养费。
从0岁到3岁的奶粉钱、尿布湿的钱都是数万韩元。
从3岁到6岁的基础助教、幼儿园费又是数万韩元。
从6岁到12岁的小学期间，各种补习班、兴趣班、课后服务、报酬估计为10多万人。
从13岁到18岁，高中毕业，各种夏令营，冬令营，各种补课，各种校报，各种择校费用，各种研究学巡回，根据低标准保守估计50万以上。
18至25岁的硕士毕业保守地预计花费30万韩元。
25岁成家是女儿的嫁妆，总得陪伴一辆车、10多万美元的现金、小30万韩元。如果是儿子，光这一栋大房子就要花上几百万美元。(莎士比亚)。
上面的清单也是城市普通工薪家庭按照中低标准设计的费用。(莎士比亚(莎士比亚)。)
说实话，一般工资半辈子的工资都花在一个孩子身上了。(莎士比亚)。
(2)生孩子不是一次性投资，而是终身投资。
生了孩子，养了孩子，到了27岁左右，成家还没有结束。孩子将来成家后还要生孩子。孩子刚工作不久，要还贷款，要保证生活的基本质量，父母的支持是不可避免的。
事实上，父母对子女的经济投资是一辈子的事情。直到父母咽气的那一刻，对子女的投资才被认为最终完成。(莎士比亚)。
amp;_iz=&index=4" width="640" height="424"/>（3）生养孩子如果没钱满足他，将来自己难受，孩子埋怨，不是福泽而是祸患。
在一个阶层日益板结，底层向上通道越来越窄的当下，我们鲜有看见感恩的孩子，却经常看到埋怨父母无能的孩子。
当然父母们还真别怪孩子。孩子很努力了，但受限于他出生的阶层局限，他的发展，与家庭条件好的孩子差一大截。
普通家庭孩子奋斗一生的最终高度，还不如一个富裕家庭孩子出生时的起点，你能说孩子一点怨言都没有？你能说孩子过得很快乐了？忽悠吧！
近些年，因经济压力太大，工作不如意等情况，看不到人生希望而跳楼跳河，自杀杀人的年轻人已经不少了。——这不是说这代年轻人脆弱，而是这代年轻人面对的环境反差的确是太大了。以前是大家都穷，现在是一部分人很富有，而另一部分人很拮据。这种心理冲击，说实话，还真得有些心理素质才行。
职场人对后代的依赖性持续降低
对孩子的整体投入很大，但是对普通的职场人而言，又能得到什么呢？
（1）生病了，孩子未必能在床前尽孝，因为在未来，年轻人越来越少，年轻人有自己干不完的事儿，谁有空闲鸟你个老头老太太呀！
（2）养老赡养，职场人年轻时大多有份工作，大部分有社保，医保，社会智能化之后，年轻人即便很少，依然能有较高的社会财富产出，这些智能机器人的劳作，足够老年人养老之用。
（3）未来养老经济，养老社区将日益成熟，老年人在养老社区生活，比和儿子儿媳，女儿女婿住在一起看人眼色开心多了。未来的老年人，宁愿死在养老院，也不会和儿子女儿住在一起的，也不需要儿子女儿照顾。老年人之间互相照顾就挺好的。
至于养老送终这些身后事，更不用管了。
以前的人，很重视之间死后怎么办？我估计，80后，90后，00后，大概率不会在意这些问题了。毕竟文明程度是越来越高的，谁在意那些虚无缥缈的东西呢？
现代社会有太多比生养孩子更有趣的事
（1）生养了孩子，从0岁至6岁，生活质量直线下降。每天孩子的吃喝拉撒睡，分分钟让正常人抓狂。想打个游戏，看个片儿都无法让你安然享受。
没孩子一身轻，逛逛街，喝喝下午茶，约个火锅，看个电影，不香吗？
（2）现代社会无论是物质财富，还是精神财富，都享用不尽。不像以前，没啥娱乐活动，有钱人家才有收音机电视，一个社区就有一台12寸的黑白电视机。
现在只要月薪能达到5000的人，在三四线城市想干啥就干啥。在十八线小城，那更是过得滋润得不得了，生活丰富异常，养个孩子干啥呢？还不如养个宠物。
养个孩子还担心他生病走失等等烦恼，养个宠物省心又省钱，万一走丢了，再买一只就得了。但是如果一个孩子走丢了，可以宣告这一生就毁了——那是一辈子的心理纠结和阴影！
过惯了好日子不愿再过苦日子
（1）80后，90后一代人，基本没有吃过苦，即便从小在农村长大，也没吃过多少苦。
在50后，60后大强度的体力劳动相比，带孩子这种活儿就像玩儿似的。而且，50后，60后时期，带孩子没有现在这样讲究和精细，反正不饿着，能有学上，也就算养孩子了。因为那个时代大伙儿都不富裕，不存在择校费，不存在教育培训班，不存在攀比谁喝的奶粉贵。所以，50后，60后带孩子的整体氛围是宽松的，社会环境是宽容的，各方面压力是比较小的。
80后90后，没有干过农活儿，没有经受过什么风浪的锻炼，成长期也是国家的高速发展期，日子越来越好。而且现在带孩子的环境和要求，与20年前，30年前已经有了本质的不同。
现在的80后，90后基本上都是上班族，不是种田族，与上班相比，带孩子显然更辛苦，更累，养孩子所带来的各方面压力，显然更大。
对80后，90后而言，好好地过轻松日子，可能因为生一个孩子，就全毁掉了。
（2）80后，90后更爱职场，不愿意放弃职场的发展。因为他们深知，他们的人生会因为职场的奋斗而改变，他们的人生绝对不会因为生个孩子来改变。他们自己的好日子都是自己在职场努力工作得来的。
80后，90后，也绝对不会像父辈那样，傻傻地把自己没有实现的人生理想和目标寄托在子女身上，他们深知，把自己的未来寄托在下一代身上是无望的，是愚昧的，是不切实际的！
他们的好日子他们完全可以自己去奋斗了。
而一旦生下孩子，尤其是对女人而言，职场之路基本上毁了。怀孕生养孩子哺乳，前前后后要花费至少3年时间，这三年，基本上也是女人职场的黄金三年。这三年晃荡了，一辈子基本也就那样了。
这个账，怎么算都不划算。
婚配难是成家生子的第一道门槛
与前四个原因相比，最后一个原因最为扎心。
前面的四个原因，怎么说人还能成个家，能够过二人世界的生活。最后这个原因，进一步把很多人生养孩子这件事儿无限期搁置，即便他们想生，找谁生去呢？
前天我刚写了一篇关于几千万光棍的文章，那些娶不到妻的男人，各有各的难处，各有各的苦衷，不是他们不想结婚，而是结婚成本太高了。不是一般人家的男人玩儿得起的。
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在一个娶不起，生不起，病不起，死不起的时代，生孩子的意义已经缺乏足够的理性支撑。
当然，有几种人肯定还是可以生孩子的。
第一类：富二代，官二代家庭
富二代官二代即是身份，也是资源，携资源进场，其下一代也算是含着金钥匙出生了。父辈本身具有地位和财富需要延续和继承。
如此，这类人如果有了下一代，其培养条件，综合社会竞争力，综合生活层次，各方面更有利于下一代在下一个时代胜出。兴许还能在当代的基础上获取更高职位，获取更多财富，实现青出于蓝的突破。
第二类：体制内的双职工家庭
体制内大伙儿都知道，工作轻松，收入不差还稳定，关键是法定假一定让你休满，还可以很轻松方便的随时请假，如此以来，夫妻都在体制内上班的话，总有一个人可以请假轮换照顾孩子，基本上可以做到上班升职养娃三不误。
而且体制内双职工家庭的文化水准，经济条件，教育理念各方面都在普罗大众之上，教育环境更好，培养条件更优，下一代也基本能在下一个时代的竞争中成为活得有尊严的那群中产人群。
第三类：经济条件不差，父母能帮忙带孩子的家庭
经济条件尚可，夫妻双方都有固定收入，而且夫妻双方的父母都还健康，可以帮着拉扯孩子。
这种家庭，其实生完孩子后，对夫妻的生活节奏不会有太大影响，老人把年轻夫妻肩上的担子卸得差不多了。
这种家庭当然有资格和条件生养孩子。毕竟生育是作为人的基本权力，有这个条件，将来能享受一点儿孙绕膝的天伦之乐，也算是人生的乐趣之一。关键是养育期间，不会浪费太多精力，只是对孩子进行一些经济投资即可。
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当然，还有大量的家庭不适合生孩子，为了防止歧视性被喷，在此不赘述了！
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