admin 2022国考越来越近，如果没有意外的话，又会掀起轩然大波新生福利袭击。
这种情况已经见怪不怪了，上半年的327联考中，仅限应届生报考的岗位让不少往届生怨声载道，直呼不公平。但这也是没办法的事情，应届生比例升高是大势所趋。不过，现在关于应届生的标准也和过去不一样了，很多已经毕业两年的同学，也许你们仍然可以按照应届的标准进行报考，只是自己还不知道。今天小编就来对应届生的标准大起底，小伙伴们快来看看自己还算应届生吗？
标准的“应届生”
标准的应届毕业生和大家理解得差不多，就是每年6月份毕业的那一批。但不是说要在毕业后才能考试，而是只要进入教育阶段最后一学年时，就可以用应届生身份进行考试。比如专三、大四、研三的阶段，都是标准的应届生。
像今年，如果你将在2022年6月毕业，那就属于应届毕业，可以用应届生身份参加2022国家公务员考试，同时，也可以参加下半年的市考和明年省考，身份都不受影响。
扩招的“应届生”
应届生的身份在过去的确只有一次，但近两年经济形势不好，加上应届毕业人数激增，“应届生”也开始扩编了，如果第一年公务员考试没考上，在毕业之后仍然可以按照应届生的身份进行公务员岗位报考，但要满足一个条件。
大学毕业后，如果未和其他公司签订合同、缴纳社保，则可视作应届毕业生。官方表述是，2年择业期内，未签订劳动合同的考生，仍可按应届生身份进行报考。至于很多同学特别在意的“三方协议”，并不具有约束力，也不会影响“应届生”身份的认定。
特殊的“应届生”
除了上述介绍的两种应届生外，还有一种特殊的应届生，在工作几年之后，仍然可用应届生身份进行报考，这就是四项目人员。也就是我们常说的三支一扶、西部计划、特岗教师、大学生村官这四类人员。这几类同学，在服务期满后，仍可视作应届生，报考相应岗位。
但需要注意的是，四项目人员要达到服务期限，并通过相应考核才能享受该福利。而且，四项目人员的选择也更为宽泛，即可以选择普通仅限应届生报考的岗位，同时也可以选择四项目人员定向岗位，而且同等条件会考虑优先录取。
说了这么多，大家赶快想想自己算不算应届生呢？如果对于这个身份还有疑问，欢迎评论区或私信留言询问。
以上就是今天分享的全部内容，喜欢的朋友记得关注、留言、点赞。
图片来源于网络，如有侵权，请联系删除。