admin 三周内三明中院微博、微信名录全国中院前三名
最近“996”工作火了起来。
顾名思义，“996”工作制是指上午9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。先是58同城员工爆料，该公司即将实行“996工作制”且没有补贴，CEO 姚劲波的微博也被骂声攻占；后有浪潮公司推出了“996”加强版——自愿每天工作12小时，放弃年休假，除此之外，春节、国庆等大假期还需随叫随到……虽然只是“讨论稿”，仍引发了新一轮吐槽。一时间，员工加班又引发热议，有人觉得加班不合理，有人觉得要给加班费也能接受，还有认为不想加班太矫情……
网友评论：
@随缘：天下没有不加班的高薪！
@Tin Man：马克思说过：资本主义的本质就是剥削。
@Q：五天工作制都是放在表面说的，996工作制实际中比比皆是，就是这样，政策好，但实际情况却恰恰相反，是不是监管不力？！像食品安全、环保.....
@过眼云烟：我不反对加班，但没有经济价值的加班，我选择不做。
@张恒：加班没给加班费是最让人讨厌的，亲们，你们说对吗？
@低调点：996已经很幸福了好吗？这的工厂是807，加班到凌晨12点是规定，有时甚至到凌晨3，4点，第二天照样8点上班。
@听雪：我们是697式，只有春节10天假。
@睛灵视觉-小辉：把加班写进刑法中！
@静静的男人：别跟我谈理想！我的理想就是不上班！
@乖乖羊：有个很严重的问题，即使是“自愿”加班，超过劳动法规定的时常，那也属于违法行为，怎么不见人提……
@宋春雨：如果你是老板，你们也会想尽一切办法加班，剥削，降薪，老板的心态和员工的心态永远不一致。
@天使的心跳：国情嘛，咱们最不缺的就是人，你不干，有一大票的人等着干。
@活着：不加班你就会被辞退，劳动保障一点没有，都是法律好执行难。
@勇敢的心：中国的法律最执行不到位的就是劳动法，根本就没有管理部门来企业检查劳动时间的。
@ゞ天涯：反对加班！天天这个和国际接轨那个和国际接轨，为什么工作时间与薪酬不与国际接轨？
@横国浪子：在中国，保障广大劳动者的法律，形同虚设，监管部门大多也不作为，真的不知到何时能让广大劳动者享受到劳动法的保护。
@沧海一笑：华为为啥加班，因为员工把工作当事业，为什么员工不愿意加班，就是把工作当负担。
结语
时间是每个人的硬通货，我们用它们来满足自己的种种寻求。如果使用不当，无论是个人、企业还是社会的利益都可能受损。一个优秀的企业，应该勇于尝试不同的方法，激励员工提高效率，在法定时间内完成工作，而不是依靠强制加班来实现效益的提升和创业者姿态的回归。
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