admin 为了促进北区卫生卫生局领导决定重大事项、重要人事任免、重大项目安排、大量资金使用(以下简称“三中一带”)问题集体决定的科学化、民主化、法制化、高效化，根据上级有关文件精神要求，结合单位实际，特制定本制度。
一、主要内容
（一）重大事项决策
1.单位领导班子成员分工、内设机构设置、调整的研究决定；
2.单位规章制度的制定、修改、变更和废除；
3.整体工作规划，年度工作计划、工作目标的确定；
4.涉及本单位的重大改革方案和改革措施的制定；
5.工资、待遇、医保等涉及全体工作人员的事项；
6.重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处理；
7.其他需要提交领导班子集体研究决定的重要事项。
（二）重要干部任免
1.干部的选拔、任免、推荐、调动、考核、事业干部职称评定和奖惩；
2.后备干部的推荐、管理和培养；
3.各级党代表、人大代表、政协委员候选人的推荐提名；
4.推荐和申报区级（含）、确定本级各种先进集体或先进个人荣誉称号等；
5.公开招考（聘）工作人员；
（三）重大项目安排
1.单位不动产的购置，房屋大修项目安排；
2.大宗物资、设备采购，工程项目招投标等；
3.土地、房屋的出租、转让及处置；
4.其他应由集体决策的重大项目安排。
（四）大额资金使用
1.各类专项资金的安排、使用与管理；
2.大额资金的支出；
3.其他需要研究的资金使用。
二、议事规则
通过党组会，党组扩大会进行集体决策，要认真贯彻民主集中制原则，充分听取与会人员意见，一般坚持少数服从多数的原则。班子成员会议如有重大议题或重要人事任免，出席人数需达到应出席人数的2/3；以赞成票超过应到会人数的2/3为通过。党组会“三重一大”事项决策情况要做好记录，并存档备查。
三、决策实施
通过党组会，党组扩大会决定的事项，由领导班子成员按照分工组织实施；班子成员会议做出的决定，由班子成员按照分工组织实施，个人不得擅自改变或拒绝执行。
四、责任追究
（一）领导班子对执行“三重一大”制度工作负总责;党政“一把手”为第一责任人,带头执行民主集中制,切实抓好“三重一大”集体决策制度的组织实施;班子成员要认真落实集体领导下的分工负责制。
（二）对个人或少数人决定“三重一大”事项的,拒不执行或擅自改变集体决策的,集体决策执行不力或错误执行并造成严重损失的,依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等,追究有关责任人的责任。
（三）对造成重大损失和严重政治影响的责任人，根据事实、性质、情节应承担的责任，依法依纪追究。
洮北区卫生健康局
来源：洮北卫生健康