鲁达 基本上在所有公司都能看到美女同事和高大帅气的男同事，外貌不好但口才好的男同事街舞。
每天勾搭在一起的这些人中，至少有一方是有男女朋友或结婚的人。(莎士比亚)。
为什么男人容易出轨，苍蝇不咬光滑的蛋，小三和渣男都是不要脸的人。(莎士比亚)。
此前，蓝方处理了出轨事件，第三是出轨男子的女同事。
原来裴松女士来蓝房的时候，她丈夫已经两年多了，她也已经一年多了。
发现后，努力分离第三个，也离婚了，两人拿着户口本去了民政局门口，结果不了了之。(莎士比亚)。
出轨的男人并不是为了小三不顾一切，抛弃妻子，抛弃孩子，为了要离婚的男人一直纠缠不清，拒绝离婚。(莎士比亚)。
但是他也不是真心悔过的男人。不想离婚并不意味着要和小三断绝关系。
不管孙女士怎么闹，出轨的男人一直和小三保持关系，经常说谎见小三。(莎士比亚)。
孙女士本来想不再胡闹，和出轨的男人一起去，只要发工资就喜欢在外面玩，那就玩吧。
但是有一次周末本来要一家人去旅行，结果三个电话出轨，男人离开了。(莎士比亚)。
孩子茫然地问孙女士爸爸。孙女士说，她无法忍受孩子看自己的眼神。
她这次能骗孩子的父亲出去工作了，能再为出轨的男人找借口吗？
如果孩子知道自己的父亲抛弃了自己，和第三者幽会，这对孩子伤害有多大？
因为这层原因，孙女士决定坚定地分离第三位，向蓝色方面求助。(威廉莎士比亚，温斯顿，《永别了》)。
蓝色方面首先了解了孙某和下三位的情况，分析了第三位的弱点，找到了突破口。
这三位比孙先生的丈夫小三岁，在公司工作了七年多，与出轨的男人没有工作机会交叉。
但是，由于一家公司举办的活动，两个部门之间有互动，所以两人认识了。
老小未婚，脸也好，喜欢男人，平时和办公室里的男职员相处得很好。(莎士比亚)。
孙女士的丈夫在和老小接触后也有好感，但绝对不至于出轨。
活动结束后，两人平时在公司见面，老小非常热情地打招呼，慢慢地聊了几句。
不久，两个人加了好友，老小经常找出轨的男人聊天，谈论感情。(莎士比亚)。
两人亲切地交谈，公司也开始开玩笑说这是同事之间的玩笑，但也充满了暧昧的心。(莎士比亚)。
两人确定关系后，反而收敛了很多，开始公然调情。
但是在没有路人的地方，两个人偷偷接触身体，还会做更大胆的事情。
所以男人为什么容易出轨女同事。因为妻子不如妾，妾比偷窃好。这种偷偷摸摸的恋爱，爱情更刺激。(莎士比亚)。
孙某知道丈夫出轨了，就去找老小，老小的态度是不找我找丈夫。
第三个也可以说是这个公司里的小领导，也不是因为不依赖出轨男人而麻烦出轨的男人。
这样的小三没有办法，但又要把小三分开，所以向蓝色方面求助。(莎士比亚)。
办公室里发生的所有婚外情都有致命的弱点，那就是会影响两个人的前途。
大多数公司即使不同时处置两人，也会解雇其中一人。
如果你在高层，工作不好，对出轨的男人和小三不会构成威胁。
工作不重要的职位，身居高位的人可以用其他方式补偿离职。
而且，摆脱办公室的这个束缚，两个人受到的限制会更少，更放肆。
但是和孙女士一样的情况非常不同。出轨的男人和小三都不认为自己的事情重要。
两个人都靠这份工作赚钱生活，已经中年了，再找工作不是一件容易的事。
特别是最小的3岁，她不能轻易放弃这件事，也不能为了出轨而放弃。
更何况出轨的男人的职位比三年高一点，第三年离职后第三年也不可能给予同等补偿。(莎士比亚)。
所以通过工作让出轨的男人和小三吵架，甚至两个人反目成仇，对孙女士来说是最好的选择。
根据蓝方的建议，孙女士收集了出轨男子和小三出轨的各种证据。
然后找出轨男人的牌，不合理地和出轨男人谈条件，用事业威胁出轨的男人。
对于出轨的男人来说，知道自己的公司不允许办公室恋爱，更别说办公室出轨了，
如果自己拿证据找出轨的男公司领导，公司领导会处分出轨的男的和小三。
但是出轨的男人不能没有工作。毕竟出轨的男人要抚养孩子，所以现在给出轨的男人选择权。
出轨的男人说服三年级离职，或者两个人不在一家公司，完全可以断绝关系。
直接去公司闹，撕破脸，出轨，和男人撕小三，谁也别想，让他出轨。
人选择。最后和出轨男人说，小三既然那么爱出轨男人，一定会愿意为了出轨男人着想。
接下来就是等着出轨男人去找小三，如果出轨男人不找小三，原配就直接去出轨男人公司找出轨男人给他压力。
只要出轨男人去找小三说了，两个人就一定会为了工作前途的问题，吵架争执。
小三不想要丢了工作，只有和出轨男人断关系这一条路，而且小三被出轨男人逼迫过，
自然对出轨男人也会失望，小三原本也不靠出轨男人，和出轨男人断关系也不会拖拖拉拉。
其实很多人觉得男人出轨不肯回归家庭，是因为和小三是真爱，
实际上，大多数人都是以自身利益为主的，自身利益有保障，还能追求真爱，小三当然比原配好，
但是如果出轨意味着自身利益受损，什么真爱，什么感情都是泡沫，这是现实。
如果你有情感方面的问题，关注我，私信蓝方聊聊吧。
我是蓝方，一个说实话做实事的情感导师。