admin 朴宇问。“中国35岁以下的人口结构？男女比例等大致数据。”
玉明答：以前我正好看过人口报告，也有图表资料可以参考。
日本将进入超高龄社会，日本65岁以上人口在总人口中占比为28.4%，在201个国家和地区中高居榜首。其实，如果与日本对比，我们的老龄化，还不算那么严重，但也是逐年提升的过程。首先，大家关心的老龄化问题。自2014年以来，我国中青年人口占比逐渐减少，尤其是20-49岁的人群，男性20-34岁人口占比从2014年的24.2%下降到2017年的23.5%，女性20-34岁人口占比从2014年的23.9%下降到23.0%；男性35-49岁人口占比从2014年的24.5%下降到2017年的23.1%，女性35-49岁人口占比从2014年的25.0%下降到23.5%；50岁以上人口占比提升明显，男性50-64岁人口占比从2014年的18.0%提升到2017年的19.3%，女性50-64岁人口占比从2014年的18.5%提升到19.9%；男性65岁以上人口占比从2014年的8.7%提升到2017年的10.0%，女性岁65岁以上人口占比从2014年的9.9%提升到11.4%。
其次，我国2017年人口中，0-34岁占比接近一半，男性比女性多3200万。按照年龄层划分，19岁以下人口占比最多，男性为30.75%，女性为28.45%，对应年代95后（为了方便后续研究，年代和年龄的对应可能会有几年的偏差，但绝大部分是对应的，对研究结论影响甚微）；20-34岁男性占比23.56%，女性占比23.49%，主要对应80、90后（不包括95后）；35-49岁男性占比24.28%，女性占比24.84%，主要对应65后、70后。
最后，大家关心的新生人口数据：
2011年11月，中国各地全面实施双独二孩政策，2012年出生人口略微回升；2013年12月，中国实施单独二孩政策，2014年出生人口和出生率都有所提升，但幅度不大。2015年10月，实施全面二孩政策，2016年人口出生率有了较大幅度提升。但二孩需求释放后，2017年出生人口、生育率分别降低为1723万、12.4‰，2018年新生人口进一步降低至1523万，而出生率低至10.94‰。
博友问：“今年25岁了，毕业两年，工作算稳定了。只是我现在才发现自己真正喜欢的是什么，自己擅长的是什么，想要从事那方面的工作。想用尽全力朝那个领域拼一下，但毕业2年才开始，会不会有点太晚了？”
玉名答：有一个观念，您要明白，如今时代，再也不是一个工作做一辈子的年代了，很多时候，需要根据自己的情况，进行一些选择，不仅仅是因为兴趣或薪水，更是因为跳出舒适区后，自己的挑战和提高。
所以，您才25岁，这个时候能找到自己的努力方向，非常合适，因为一般来说，都应该是有一段工作的试错期，或者叫做熟悉社会各个领域的磨合期。以我个人为例，我做过很多不同的岗位，物业收费员，修理员，保洁，技术员，文员，厂长秘书等，从一开始自己做好自己的工作，到最后可以带领团队，甚至主持上千人的意义，以及参与大的讲演等，每一步都觉得很有挑战，很新鲜。
也有人问我，同事之间工资应该公开吗？其实，我觉得没必要苛求，人家愿意说，告诉我，我就听着，没有我也不会去打听；但一个行业中平均薪资水平是公开的，所以明白自己能做什么，做了什么，对应的薪水都是明了的，心安就好。
博友问：“公安系统对自己子女择业是否还当警察持哪种态度？”
玉名答：其实，大家可以将这个问题扩展，教师会让自己孩子做教师吗？金融行业的会让自己的孩子做金融吗？医生会让自己的孩子当医生吗？说实话，以我个人对周边人的调查，大多数人是不希望孩子做自己的职业。因为自己深深知道所在职业的苦与艰辛，也可能看到这个行业中不尽如人意的地方，或者说爱得深了，很多时候，也就知道不容易之处了。不希望孩子吃苦。
这个在一些文艺圈最为明显，比如说侯宝林大师是不同意侯耀文先生学相声的；马季也是不希望马东进入相声圈，而马东如今在制片方面独树一帜，也是非常好的。还有类似警察、医生等行业都成大巨大的责任；金融行业则是压力很大，所以也都是成为父母不希望孩子介入的原因。但如果孩子喜欢和坚持，往往也不会去阻拦，毕竟有一种耳濡目染的身教在里面，所以随其自然吧。