鲁达 你不觉得人生中力量很弱吗？你是希望总有人多支持你吗？你知道不能解决所有问题吗？在当今社会，如果家人生病住院，急需数十万美元来挽救生命，有多少朋友不问原因，一言不发，能借给你钱呢？(大卫亚设)。
很多成功的企业家庭肯定没有三六只胳膊，经常需要别人的帮助。不管个人能力有多强，都不会依靠自己解决所有问题。但是他们总是解决孤军奋战的烦恼。为什么？因为他们有足够的人脉，关键是即使成功者的人脉不是自己创造的，即使在“父亲”中得到了“继承”，他们本身也知道超能力的人脉能维持整合能力，什么样的人脉对自己最有帮助。
建立自己的人脉并不在意接下来几天的路径。
从身边人开始着手
每个人的人脉首先从对周围亲属的发掘和积累开始，然后慢慢发展成为教师、同学、朋友、战友、故乡、同事，以及更大更高级的人脉。其中，因为熟悉和理解，所以从周围的人脉中走出来的也往往是最坚固可靠的圈子。亲戚、朋友、同学、战友、同事都有可能在事业上发展成为“贵人”。例如，马云老师创建了阿里巴巴，创业资金来自亲戚、学生、死党朋友和在他手中工作的老部下的援助。
因此，我们要处理好与亲人、朋友、同学、老师的关系。不管是同班同学还是一个学校的同学都有亲近感。现在同学中有很多人已经在各自的行业中逐渐进入角色，所以这个同学网络成为了非常宝贵的资源。大家互相感染，互相促进，互相注视。
我们还需要了解你在企业或公司工作的最大收获只是你赚了多少钱，积累了多少经验。包括认识了多少人，巩固了多少朋友，积累了多少人脉资源。因为(阿尔伯特爱因斯坦)这种人脉资源在你离开公司后将继续发挥巨大作用，成为无形的资产和财富。(莎士比亚)。
第二，结交关键和重要人物。
欣赏你的朋友，在你穷困潦倒的时候安慰你。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，朋友)拥有正能量的朋友，会在心情忧郁的时候一起鼓励你。(伯纳德肖)。
为你带路的朋友，自愿成为你的垫脚石，让你走过泥泞和迷雾。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，朋友)会很乐意批评你的朋友，时刻提醒你，监督你，让你时刻发现自己的不足。(约翰f肯尼迪)。
喜欢主动付钱的人不是因为钱太多，而是因为把友谊看得比钱重要。合作时愿意让利的人不是笨，而是知道分享。
工作时想主动多做的人不是傻瓜，而是懂得责任的人。吵架先道歉的人不是因为错，而是懂得珍惜。
西方有格言：“重要的不是你知道什么，而是你认识的人。”
当你面临重大困难时，有多少人会主动帮助你？连向他们求助都会离你远去。只有少数人愿意帮助你，给你面子的影响和帮助，但能改变你命运的朋友很少，不超过5%的朋友会给你。
因此，我们不必平等对待所有的朋友。不要把精力和信任放在酒友身上，要花很多时间在对我们人生的想法和帮助很大的朋友身上，努力遇到关键或重要的人。
不仅认识对我们人生有很大影响的人，首先开放自己，从各种渠道开始，而不仅限于你经常接触的圈子，只要你自己不是已经很了不起的人。例如，学生可以作为志愿者或志愿者参加学校的各种重要活动、成功的人事讲座、校外展览等。如果毕业生能争取到好的大企业，通过职业交往结识更多的大佬，积累了一定经验的人，就要和无数顶尖的领导进行更多的交流。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作)最后，成长为对某种重大贡献有贡献的人。